SDGs（持続可能な開発目標）とは？

持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
SDGsとは、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。

SDGsの17の目標とは？

貧困をなくそう
あらゆる場所のあらゆる形態の貧困を終わらせる。
飢餓をゼロに
飢餓を終わらせ、食料安全保障および栄養改善を実現し、持続可能な農業を促進する。
すべての人に健康と福祉を
あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する。
質の高い教育をみんなに
すべての人に包摂的かつ公正の質の高い教育を確保し、生涯学習の機会を促進する。
ジェンダー平等を実現しよう
ジェンダーの平等を達成し、すべての女性及び女児の能力強化を行う。
安全な水とトイレを世界中に
すべての人々の水と衛生の利用可能性と持続可能な管理を確保する。
エネルギーをみんなに。そしてクリーンに
すべての人々の、安価かつ信頼できる持続可能な近代的エネルギーへのアクセスを確保する。
働きがいも経済成長も
包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用（ディーセント・ワーク）を促進する。
産業と技術革新の基盤を作ろう
強靭（レジリエント）なインフラ構築、包摂的かつ持続可能な都市及び人間居住を実現する。
人や国の不平等をなくそう
各国内及び各国間の不平等を是正する。
住み続けられるまちづくりを
包摂的で安全かつ強靭（リジリエント）で持続可能な都市及び人間居住を実現する。
つくる責任、つかう責任
持続可能な生産消費形態を確保する。
気候変動に具体的な対策を
気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じる。
海の豊かさを守ろう
持続可能な開発のために海洋・海洋資源を保全し、持続可能な形で利用する。
陸の豊かさも守ろう
陸域生態系の保護、回復、持続可能な利用の推進、持続可能な森林の経営、砂漠化への対処、ならびに土地の劣化の阻止・回復及び生物多様性の損失を阻止する。
平和と公正をすべての人に
持続可能な開発のための平和で包摂的な社会を促進し、すべての人々に司法へのアクセスを提供し、あらゆるレベルにおいて効果的で説明責任のある包摂的な制度を構築する。
パートナーシップで目標を達成しよう
持続可能な開発のための実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する。

SDGsへの取り組み

私たち大阪フォーミング株式会社は、お客様のお声を第一に『常にお客様の信頼に応え、「三方善」・「一意専心」・「公明正大」の３つの精神を基本とし、たゆまぬ努力と挑戦を続け、魅力あふれる商品と質の高いサービスを実現し、企業の発展と全社員の幸福を追求すると同時に、社会の進歩発展に貢献する。』という理念の下、国連が掲げる我々の世界を変革する：持続可能な開発のための2030アジェンダに対し、現実的かつ具体的な目標を設定し、着実にSDGsに取り組むことで社会に貢献できる会社を実現します。

SDGsの活動内容

1.人材の品質向上
当社は今後の人材不足の変化に対応するため、若年層の積極的な採用、資格取得の積極的な支援を行うことで、人材の品質（能力）向上をはかり、今後もすべてのひとが成長できるように取り組んでまいります。
 
2.災害時への備え
当社は今後起こりえるだろう災害に備え、災害時の体制強化や備蓄品を充実させることで、非常事態を乗り越えるための体制を構築します。
 
3.社内システムの完全DX化
当社は自社のシステムを完全にDX化することで、社内にかかわる業務システムの品質の向上をはかり、作業の簡素化、業務の円滑化をおこなうことで、企業の価値をあげ、ステークホルダーとの共存共栄をすすめてまいります。
 
4.環境に配慮した活動
当社は耐久性の高い製品をお客様にとどけ、また、地球にやさしい消耗品を選定することで、廃棄量の低減、資源の無駄遣いを抑制することで、地球環境の保全に貢献します。

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